Formavenir propose la formation alternance

Publié le par K.P - Formavenir

Formavenir propose des formations en alternance via le contrat de professionnalisation, mais...comment ca marche ??
   
Le contrat de professionnalisation est réservé aux formations en alternance. C'est un contrat particulier qui peut prendre la forme d'un CDD ou d'une période de professionnalisation dans le cadre d'un CDI. 
    Le contrat prévoit l'alternance de formation théorique en centre et l'application en entreprise. 
    Le contrat est signé pour une période de 6 à 12 mois correspondant à la formation, et peut être prolongé jusqu'à 24 mois dans certains cas par accords des branches professionnelles.


La rémunération :
                  Age

  % SMIC 

         Non titulaire d'un diplôme professionnel
16 - 20 ans             55%
21 - 25 ans             70%
            Titulaire d'un diplôme professionnel
16 - 20 ans             65%
21 - 25 ans             80%




Les signataires du contrat :
Le bénéficiaire : deux types de bénéficiaires
- Les jeunes de 16 à 25 ans révolus pour compléter leur formation ;
- Les demandeurs d'emplois de 26 ans et plus. 
L'entreprise, tous les employeurs sauf :
- L'Etat ;
- Les établissements publics non assujettis aux financements des formation en alternance ;
- Les collectivités territoriales.
La formation :

    La formation est obligatoire. L'employeur s'engage à assurer à l'étudiant bénéficiaire du contrat, une formation et un emploi permettant d'acquérir une qualification professionnelle en relation avec les objectifs de son cursus.


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